公司高管的刑事责任

关于

作为公司决策负责人的经理人,可能因滥用职权或未履行职责而承担广泛的责任,包括刑事责任。

实践表明,执法机关对非法行为的反应越来越迅速,这些机关通常是由监管机构、股东、承包商和员工通报的。这些通报涉及公司官员的刑事责任和经理的责任。在过去的20年里,已确立的经济犯罪数量翻了一番,平均有80%的调查涉及对犯罪者的侦查和起诉。

经理人的责任可能导致罚款、社区服务甚至数年的监禁。某些罪行的定罪(包括造成商业损害、管理职位上的贿赂、勒索补偿、洗钱、损害债权人)会自动触发禁止担任公司管理委员会成员、监事会成员、审计委员会成员或清算人的职位。此外,对于任何与公司官员刑事责任相关的行为,法院还可能禁止其担任某一职位、从事某一职业或开展某项业务活动。

公司官员的刑事责任带来了巨大的风险,可能因当局的行动导致公司工作不稳定。经理人的责任还会导致形象和财务上的损失,特别是与以下内容相关:

  • 公司资产被查封和银行账户被冻结的风险;
  • 可能破坏公司运营的活动(搜查、拘留)的风险;
  • 由于失去对员工的信任或员工被临时拘留而导致的重要职位空缺;
  • 对员工士气的负面影响;
  • 公众、股东或承包商的信任丧失;
  • 消费者抵制;
  • 从有声望的组织中被排除;
  • 危机管理的经济成本。

我们提供的帮助包括:

  • 为经理提供培训和法律建议,以尽量减少责任风险,并在经理涉嫌不当行为的任何危机情况下提供法律援助;
  • 为经理提供全面培训;
  • 创建合规程序系统和内部规章制度,进行内部审计;
  • 在与波兰和国际监管当局的联系中代表客户;
  • 在危机情况下提供代表和援助(如搜查、审讯、逮捕、指控、临时拘留);
  • 代表客户与执法机关和法院对接;
  • 作为嫌疑人和被告的辩护律师;
  • 作为受害实体的代理律师;
  • 制定诉讼和沟通策略,并为公司形象保护提供全面支持(我们与知名公关公司合作);
  • 协助客户获得相关专家、组织和机构的支持。

我们的服务面向:

  • 商业公司董事会成员;
  • 商业公司股东和合伙人;
  • 管理人员;
  • 公司官员刑事责任的相关人员;
  • 因经理犯罪而受到损害的实体。

我们如何帮助您?

联系专家

Maciej Zaborowski

律师,管理合伙人

Paweł Gołębiewski

法律顾问,国际刑法业务负责人

FAQ

公司高管的刑事责任是指经理、董事会成员、监事会成员或其他被授权代表在履行公司职能或职责过程中,如果实施或参与了刑事犯罪,将承担的个人法律责任。这种责任不仅源于直接的非法行为,也可能由于疏忽或监管不力而导致违法结果。其目的是确保企业决策层的问责,保护股东、债权人、员工和商业伙伴免受不当行为的损害。

范围涵盖多种管理职位,包括:

  • 负责运营管理的董事会(zarząd)成员

  • 监督管理行为和公司治理的监事会(rada nadzorcza)成员

  • 被授权在法律和财务上代表公司的执行董事和公司代表

  • 其他承担重大决策、监督或公司事务管理职责的关键高管
  1. 涉及经济和企业不当行为的多类犯罪,例如:

  • 经济犯罪:诈骗、挪用、侵占公司资金、财务报表造假和会计操纵

  • 贿赂与腐败:在公共采购、商业交易或行政活动中行贿或受贿

  • 税务犯罪:逃税、虚假增值税或其他税务申报、滥用税收规定

  • 洗钱:通过公司渠道协助洗钱

  • 环境犯罪:违反环保法规造成损害或非法污染

  • 权力滥用:超越或滥用管理权限,损害公司或第三方利益

  • 劳动法违法:严重违反劳动法规并触及刑事责任

  • 违反信托义务:故意或重大过失损害公司或利益相关者

根据犯罪严重性和情节,可能处罚包括:

  • 监禁:从几个月到数年不等,严重经济犯罪或大规模欺诈判刑更重

  • 罚金:可单独判处或与监禁并行

  • 缓刑与社区服务:某些案件中可作为拘禁的替代或补充

  • 禁令:自动或法院判决禁止担任管理、监督职务或进入董事会,期限不等

  • 财产没收:犯罪所得或用于犯罪的财产可能被没收这些处罚既有惩罚性,也起到警示和预防作用。
  • 运营中断:调查、搜查、拘留或逮捕高管会严重干扰运营

  • 声誉受损:媒体报道高管被控犯罪或定罪会影响公司形象和投资者信心

  • 财务影响:公司可能需承担法律费用、罚款,以及因合同终止或失去业务机会而遭受损失

  • 内部士气下降:员工信心可能因领导层不稳定或伦理问题受挫

  • 监管压力增加:监管机构可能加强监督、审计或施加经营限制
  • 建立合规计划,制定反欺诈、反腐败、会计诚信和利益冲突政策

  • 改善治理和监督:确保监事会和审计委员会有效履行监督职责

  • 培训与意识提升:定期教育高管和员工,了解法律义务与道德标准

  • 内部控制:建立健全财务与运营控制,包括定期审计和交易监控

  • 举报机制:设立安全保密的举报渠道,方便员工和利益相关者提出问题

  • 高管尽职调查:在招聘时严格审查候选人背景,避免潜在风险人物
  • 法律咨询:危机管理、战略建议以应对调查和可能指控

  • 法律代理:在警方调查、检察机关调查、庭审及上诉中提供辩护

  • 合规顾问:设计预防框架,减少未来风险,展现企业责任

  • 谈判支持:推动和解、辩诉交易或替代性争议解决

  • 声誉管理:与公关专家合作,减轻案件期间的负面舆论

 是的。根据《法人实体刑事责任法》,如果公司高管、雇员或代理人在职务范围内并为公司谋利而犯罪,公司作为法人实体也可承担责任,特别是在组织失职或监管不力的情况下。公司可能面临罚款、业务禁令、资产没收或其他制裁,这与个人责任并行。

  • 针对个人高管的刑事程序通常先行,重点在其行为和主观故意

  • 针对公司的程序可能同时或随后进行,关注机构过错和监管缺陷

  • 两者独立存在,公司可能在高管无罪时仍被处罚,反之亦然,取决于证据与法律认定
  • 立法修订强化了管理人员犯罪的处罚范围和力度

  • 执法重点转向涉及高层的经济犯罪、腐败和税务犯罪

  • 合规计划在众多行业中逐渐成为强制性或最佳实践

  • 检察机关、监管机构与合规专家加强合作,快速识别并处理管理层不当行为

  • 欧盟指令与经合组织(OECD)指南等国际影响推动公司治理透明化和责任化