Корпоративные преступления

О

Что такое корпоративное преступление?

Корпоративное преступление, также известное как «беловоротничковая» преступность (white-collar crime), охватывает преступные действия, совершаемые корпорациями или уполномоченными представителями юридических лиц.

К числу таких лиц относятся:

  • руководители (члены совета директоров, директора подразделений, руководители отделов),
  • менеджеры и сотрудники, которым предоставлены полномочия действовать от имени компании или корпорации.

К корпоративным преступлениям относятся:

  • мошенничество (fraud),
  • финансовые махинации,
  • коррупция,
  • манипуляции на фондовом рынке,
  • экологические преступления,
  • нарушения в ведении бухгалтерского учета,
  • сговор при проведении тендеров (collusive bidding).

Эти правонарушения могут привести не только к уголовной ответственности для компании, но и к материальному ущербу и репутационным потерям, которые в долгосрочной перспективе могут поставить под угрозу само существование бизнеса.

Рост корпоративной преступности и усиление контроля

Несмотря на внедрение системных изменений и улучшение механизмов уголовного комплаенса (criminal compliance), статистика показывает, что корпоративная преступность не сокращается. Рост числа выявленных правонарушений объясняется повышением эффективности расследований и увеличением масштабов проверок.

Значительным фактором контроля является работа польского законодателя над внедрением Директивы ЕС о защите осведомителей (whistleblowers). После вступления закона в силу крупные компании будут обязаны создать системы внутреннего уведомления о правонарушениях, что повысит уровень выявления корпоративных преступлений.

Прозрачность, честность и системность – основа ответственного ведения бизнеса. Именно поэтому наша юридическая фирма поддерживает клиентов на всех этапах их деятельности:

  • не только в кризисных ситуациях,
  • но и на предварительном этапе, помогая выстраивать эффективные механизмы защиты от корпоративных преступлений.

Этот комплексный подход известен как уголовный комплаенс (criminal compliance).

Юридическая поддержка в сфере корпоративных преступлений

Наша фирма предоставляет всестороннюю правовую помощь в случаях корпоративных преступлений, включая коррупционные правонарушения и «беловоротничковую» преступность. Мы предлагаем:

— идентификацию рисков, связанных с корпоративными преступлениями и мошенничеством;

— разработку и внедрение уголовного комплаенса – внутренних регламентов, защищающих организацию от преступных действий;

— проведение обучения по правовым процедурам и мерам защиты бизнеса от мошенничества;

— внутренние расследования и аудиты, итогом которых является подготовка заключительного отчета с рекомендациями по дальнейшим действиям;

— ведение каналов внутреннего информирования (whistleblowing) – конфиденциальное рассмотрение сообщений о правонарушениях;

— подготовку юридических заключений для принятия управленческих решений;

— антикризисное управление при выявлении корпоративных преступлений и подготовку стратегии действий;

— юридическую поддержку уголовных процессов, включая:

  • составление заявлений о преступлении,
  • представительство в правоохранительных органах,
  • защиту интересов компании в судах и административных органах;

— поддержку в вопросах защиты деловой репутации, включая сотрудничество с ведущими PR-агентствами в Польше.

Кому могут понадобиться наши услуги?

  • Членам органов управления коммерческих компаний.
  • Предпринимателям, подвергающимся риску корпоративных преступлений.
  • Осведомителям (whistleblowers), раскрывающим нарушения внутри организаций.
  • Капитальным группам и холдингам.
  • Лицам, работающим на стыке бизнеса и государственных структур.

Мы помогаем не только реагировать на преступления, но и предотвращать их, создавая надежные механизмы защиты бизнеса. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы обеспечить вашу компанию профессиональной юридической поддержкой!

Читать далее

Корпоративная уголовная ответственность

Что такое корпоративное преступление?

Корпоративное преступление (white-collar crime) – это преступные действия, совершаемые либо самой корпорацией (юридическим лицом), либо руководителями и сотрудниками, действующими от имени компании. Такие преступления преследуют финансовую выгоду и могут нанести серьезный ущерб организации, ее инвесторам и партнерам.

Примеры корпоративных преступлений

Корпоративные преступления охватывают широкий спектр незаконных действий. Они характерны не только для крупных корпораций – подобные нарушения могут встречаться в компаниях любого размера.

Наиболее распространенные преступления:

  • Мошенничество – преднамеренное введение в заблуждение с целью получения незаконной финансовой выгоды.
  • Хищение и растрата (embezzlement) – незаконное присвоение средств, доверенных сотруднику или должностному лицу.
  • Инсайдерская торговля (insider trading) – использование конфиденциальной информации для получения несправедливого рыночного преимущества.
  • Отмывание денег – сокрытие незаконного происхождения денежных средств.
  • Взяточничество и коррупция – дача или получение незаконного вознаграждения с целью влияния на решения (в том числе в отношениях с государственными структурами).
  • Киберпреступления – незаконный доступ к корпоративным данным, взлом баз данных, финансовые мошенничества в цифровой среде.
  • Антимонопольные нарушения – сговор, ценовые манипуляции, незаконные конкурентные соглашения.

В некоторых юрисдикциях существует также понятие «корпоративное убийство» (corporate manslaughter), касающееся ответственности компании за гибель людей в результате грубой халатности. Однако в польском законодательстве этот принцип не применяется.

Инсайдерская торговля и защита бизнеса

Использование закрытой информации для биржевых спекуляций подрывает доверие к финансовому рынку и может привести к серьезным штрафам и уголовной ответственности.

Наша юридическая фирма предлагает:

  • разработку механизмов защиты от инсайдерской торговли;
  • правовую поддержку лиц, подозреваемых или обвиняемых в инсайдерской торговле;
  • представление интересов клиентов перед надзорными органами, включая Комиссию по финансовому надзору Польши (KNF);
  • проведение обучающих программ для сотрудников, минимизирующих риски нарушений.

Не подвергайте свою компанию опасности – обратитесь за профессиональной поддержкой уже сегодня!

Роль осведомителей (whistleblowers) в раскрытии корпоративных преступлений

Осведомители (whistleblowers) – это лица, сообщающие о незаконной или неэтичной деятельности внутри компании. Они играют ключевую роль в выявлении корпоративных правонарушений, включая:

  • финансовые махинации,
  • коррупцию,
  • экологические преступления и другие нарушения.

Чаще всего осведомителями являются сотрудники компании, но ими также могут быть контрагенты или поставщики, выявившие корпоративные нарушения.

Защита осведомителей и соблюдение норм законодательства

Во многих странах действуют законы о защите осведомителей, обеспечивающие:

  • анонимность и конфиденциальность личности информатора;
  • запрет на увольнение, понижение в должности или преследование за раскрытие информации;
  • освобождение от уголовной ответственности за сообщения о незаконных действиях.

Международные организации и правительства рекомендуют компаниям внедрять безопасные каналы для информирования о нарушениях. Это не только способствует борьбе с корпоративными преступлениями, но и повышает уровень корпоративного управления и доверие к компании.

Защитите свой бизнес от корпоративных преступлений с профессиональной поддержкой

Корпоративные преступления представляют значительные риски для компаний, включая:

  • финансовые потери,
  • репутационный ущерб,
  • уголовную ответственность.

Для защиты бизнеса необходимо внедрять надежные системы комплаенса, проводить внутренние расследования и формировать культуру этичного ведения бизнеса.

Наша юридическая фирма предоставляет комплексную поддержку в вопросах:

  • соблюдения законодательства и уголовного комплаенса;
  • проведения обучающих программ для персонала;
  • обработки сообщений от осведомителей (whistleblowers);
  • антикризисного управления при обнаружении корпоративных преступлений.

Не дайте корпоративным преступлениям поставить под угрозу ваш бизнес!
Свяжитесь с нами сегодня, чтобы получить индивидуальные решения, защищающие ваш бизнес и репутацию.

Чем мы
можем вам помочь?

Свяжитесь
с экспертами

Maciej Zaborowski

Адвокат, управляющий партнер

Paweł Gołębiewski

Юрисконсульт, руководитель международной практики уголовного права

FAQ

Корпоративные преступления — это противоправные деяния, совершаемые юридическими лицами или лицами, уполномоченными действовать от имени компании. Такие преступления часто совершаются руководителями, членами правления, менеджерами или сотрудниками, злоупотребляющими своим положением для совершения мошенничества, коррупции, финансовых махинаций, манипулирования рынком, нарушений экологических норм или сговоров при торгах. Эти деяния могут повлечь не только уголовную ответственность, но и серьёзный материальный и репутационный ущерб для компании.

Ответственность может нести:

  • Члены правления, топ-менеджеры и руководители компаний

  • Сотрудники и представители, действующие от имени компании

  • Лица, принимающие решения или выполняющие действия, ведущие к нарушению закона
    Уголовные и административные санкции могут применяться как к физическим, так и к юридическим лицам в зависимости от степени участия.

Среди типичных видов:

  • Мошенничество, включая фальсификацию финансовой отчётности

  • Коррупция и подкуп должностных лиц или деловых партнёров

  • Манипуляции на фондовом рынке и инсайдерская торговля

  • Нарушения экологических норм (например, незаконный сброс отходов)

  • Нарушения в бухгалтерском учёте и отчётности

  • Незаконные действия при государственных закупках и тендерах
  • Уголовные дела против физических лиц с возможным лишением свободы и штрафами

  • Значительные штрафы и санкции для юридических лиц

  • Запрет на ведение определённой деятельности или участие в госзакупках

  • Ущерб репутации, утрата контрактов и доверия партнёров

  • Гражданская ответственность за причинённый ущерб

  • Повышенное внимание со стороны регуляторов и правоохранительных органов

Компании поощряются к внедрению систем криминального комплаенса, включая:

  • Оценку рисков в зависимости от специфики бизнеса

  • Внутренние регламенты: антикоррупционные политики, защита информаторов

  • Регулярное обучение сотрудников по вопросам права и этики

  • Внутренние проверки и аудиты для раннего выявления нарушений

  • Быстрое реагирование на кризисные ситуации и подозрения на преступления

Информаторы играют ключевую роль в выявлении нарушений. Польша внедряет положения директив ЕС по защите информаторов, требуя от компаний создания безопасных и конфиденциальных каналов для сообщений. Это способствует прозрачности и даёт компаниям возможность быстро реагировать на нарушения

Адвокатские и юридические компании предоставляют:

  • Комплексную оценку рисков и проектирование комплаенс-программ

  • Проведение внутренних проверок и расследований

  • Разработку внутренних правил и инструкций

  • Представительство компаний и отдельных лиц в ходе расследований и в суде

  • Помощь в управлении кризисами и взаимодействии с властями

  • Защиту деловой репутации в сотрудничестве с PR-специалистами
  • Членам правления и топ-менеджменту компаний

  • Владельцам бизнеса, подверженным рискам экономических преступлений

  • Сотрудникам отделов комплаенса и внутреннего аудита

  • Информаторам, ищущим безопасные каналы для сообщений

  • Холдингам и корпорациям, нуждающимся в системной защите
  • Преследование по закону может привести к остановке операций, потере лицензий и контрактов

  • Штрафы и судебные издержки снижают прибыль

  • Негативная огласка подрывает доверие инвесторов и клиентов

  • В долгосрочной перспективе — сложности с привлечением кадров, партнёров и инвестиций

  • Риск исключения из государственных тендеров и других рынков
  • Увеличение числа расследований сложных схем мошенничества и коррупции

  • Внедрение более жёстких правил в соответствии с нормами ЕС

  • Рост популярности комплаенс-программ как стандартного бизнес-инструмента

  • Усиленное взаимодействие между юристами, регуляторами и следственными органами

  • Повышение осведомлённости о принципах корпоративного управления, прозрачности и ответственности